１、敬意表明
⑴JAFLOは、職員みなさんの言霊を拾い集めた目的（パーパス）のために存在し、それをいつか達
成するため、社運を賭けた使命（ミッション）クリアに向けて日々の業務、
また個々の持ち場持ち場で問題解決を行って頂きながら、日進月歩しています。
ここに集まってくれている職員一人一人に対して、一緒に取り組んでくれている事に、
共にチャレンジしてくれている事に、敬意を表したい。
たまたま、ここで出会った赤の他人同士が、力を合わせて、この存在意義の為に、
大小問わず問題解決し、当初は不可能だと感じる事にも、勇気を持って遂行してくれている事に。
「使命」＝みなさんの「命」という時間を、ここに「使って」頂いている事に敬意を表します。
⑵そして、職員のご家族にも敬意を払いたい。
理解し難い事もあろうかと思うが、最終的に信じてくれている事に。敬意と感謝の意を表したい。
⑶会社からの敬意の表明の一つである報酬については、惜しみなく還元していくことを誓う。
２、誇りと敬意とワクワク
さらに、
ここに関わってくれている職員、関係者には、偉大な企業へと発展していく創立メンバーとして、
みなさん個々が存在し、軌跡が残されていく事に、誇りと敬意とワクワクを持っていただきたい。
そのために職員同士が時間を共有し、意見を、考えを共有し、素敵な遺産が築かれていくことに、
誇りと敬意とワクワクを持って、社運を賭けて取り組んでいきましょう。
また、
何かの縁でJAFLOを利用し、
ステップアップしていくために、未来のために努力している利用者様に敬意を持って接し、
何かの縁でその方々の、人生の一部に関わらせて頂いていることに、誇りと敬意とワクワクを持っ
て取り組んでいただきたい。
数々の問題が毎日毎日あり、くたびれる日もあるが、無難で難題が何もない時間ではなく、
難題がいっぱいで、有難い時間を選択し、ここに共にいることに、誇りと敬意とワクワクを持っ
て、素晴らしい人生にしましょう